2016年4月18日 星期一

如何帶領新人


----------如何帶領新人----------


帶領新人最重要的是:先不要談到母親你先不要談到關於我的任何事。你應該談霎哈嘉瑜伽及你自己學習霎哈嘉的歷程。譬如對新人說:我學靜坐之前我也有和你相同的毛病等等。人性是他們不喜歡被批評,你不能直接告訴新人:你的問題很嚴重;你是個邪惡的人;你的身上有許多負面的能量(bhoots)等等。你若如此批評,新人一定跑光光。縱使你說的是事實,也不宜如此直説。


你應該說:你内在有一個光亮的靈(Spirit)。你不用去講那些不好的特質及問題。那些問題在昆達里尼(Kundalini)升起後,它自然會去清除。你如此説,新人也會感到高興,他們就會有意願學習。


當碰到喜歡辯論的新人,你可以說:我們可能無法從理性的思辯中找到答案,因為這是超越人的思維與覺知的,是否你先試著得到你的自覺,然後我們再來討論,等你體驗到之後,我們再來討論這些。


你必須以愛及關心來帶領新人,縱使碰到行為不佳者,也不要失去耐性而生氣。你必須要十分寬容(forgiving)





註一:江瑞凱摘譯自Shri Mataji 的談話1987-10-09. JSM ! 敬請霎哈嘉兄弟姊妹們指正.